管理部門人材の求人を行っているが、思うように採用できない、管理部門人材が退職するが退職日までに後任が決まらない。

派遣さんを依頼するほどの期間でもない派遣さんではスキルに不安がある等、業務の隙間を補完します。

・短期・単発の請負可能

・前任者から引き継ぎ後任者へ移行

・マニュアル化等ご相談ください